Trong bài viết này chúng tôi sẽ nói về cách tư vấn bảo hiểm thất nghiệp. Trợ cấp xã hội được cấp cho những người lao động bị sa thải vô cớ và đang thất nghiệp tạm thời ở Brazil.
Được tạo ra như một cách để bảo trợ xã hội Nó là hỗ trợ kinh tế cho những người lao động bị mất việc không tự nguyện.
Từng bước một
Để tham khảo các đợt đóng bảo hiểm thất nghiệp tại Brazil, bạn có thể thực hiện theo các bước sau:
1.Truy cập trang web chính thức của Bộ Kinh tế, là cơ quan chịu trách nhiệm quản lý bảo hiểm thất nghiệp ở Brazil.
2.Không menu chính của trang web, bấm vào tùy chọn “Người lao động” hoặc “Dịch vụ Người lao động” (tùy thuộc vào phiên bản trang web).
3. Sau đó nhấp vào tùy chọn “Bảo hiểm thất nghiệp" hoặc "Tư vấn bảo hiểm thất nghiệp“.
4. Bạn sẽ được chuyển đến một trang mới nơi bạn phải nhập dữ liệu được yêu cầu, chẳng hạn như số CPF, PIS/PASEP, ngày sinh và dữ liệu cá nhân khác.
5. Hoàn thành các trường bắt buộc với thông tin chính xác và nhấp vào “Tham khảo ý kiến” hoặc “Tìm kiếm“.
6. Hệ thống sẽ hiển thị các thông tin liên quan đến việc đóng bảo hiểm thất nghiệp của bạn bao gồm số lần đóng, số tiền đóng từng lần, ngày đóng và các thông tin liên quan khác.
lời khuyên thêm
Nếu thích, bạn cũng có thể tham khảo các đợt đóng bảo hiểm thất nghiệp qua ứng dụng "Thẻ làm việc kỹ thuật số“
có sẵn miễn phí Tải xuống TRONG điện thoại thông minh Nó là máy tính bảng trong các cửa hàng ứng dụng (Google Play Nó là cửa hàng ứng dụng).
Điều quan trọng cần lưu ý là thông tin về bảo hiểm thất nghiệp rất nhạy cảm và mang tính cá nhân.
Do đó, điều cần thiết là chỉ cung cấp dữ liệu chính xác và truy cập các trang web chính thức của chính phủ để đảm bảo tính bảo mật cho thông tin của bạn. Trong trường hợp có nghi ngờ hoặc vấn đề, nên liên hệ với Bộ Kinh tế hoặc với một điểm dịch vụ của Bộ lao động gần hơn.
Lịch sử bảo hiểm thất nghiệp
câu chuyện của bảo hiểm thất nghiệp ở Brazil bắt đầu từ đầu thế kỷ 20, với những sáng kiến đầu tiên nhằm bảo vệ người lao động trước tình trạng thất nghiệp. Tuy nhiên, khái niệm hiện đại về bảo hiểm thất nghiệp, như chúng ta biết ngày nay, được giới thiệu ở nước này vào những năm 1990 1970, như một phần của chính sách bảo trợ xã hội.
MỘT Luật số 4923 ngày 23 tháng 12 năm 1965, là luật đầu tiên của Brazil giải quyết vấn đề bảo hiểm thất nghiệp, thiết lập một hệ thống bồi thường cho những người lao động bị sa thải mà không có lý do chính đáng. Tuy nhiên, lợi ích này chỉ giới hạn ở một số ít người lao động và không bao gồm tất cả các thành phần kinh tế.
với Hiến pháp liên bang năm 1988 hơn bảo hiểm thất nghiệp, được coi là một quyền xã hội phổ quát cho người lao động Brazil. Hiến pháp đã thiết lập các nguyên tắc và hướng dẫn cho lợi ích, và sau đó, một số luật và quy định đã được ban hành để xác định các quy tắc và thủ tục cụ thể cho việc cấp và thanh toán.
Kể từ đó, bảo hiểm thất nghiệp là một công cụ bảo trợ xã hội quan trọng ở Brazil, cung cấp hỗ trợ tài chính tạm thời cho những người lao động thất nghiệp, với mục đích hỗ trợ họ tìm kiếm một vị trí mới trên thị trường lao động và giảm thiểu tác động kinh tế xã hội của thất nghiệp.
