Në këtë artikull do të flasim se si të kontrolloni sigurimin e papunësisë. Një përfitim social i dhënë për punëtorët e pushuar nga puna pa arsye të drejtë dhe që janë përkohësisht të papunë në Brazil.
Krijuar si një mënyrë për mbrojtjes sociale dhe mbështetje ekonomike për punëtorët që humbasin punën në mënyrë të pavullnetshme.
Hap pas hapi
Për të kontrolluar këstet e sigurimit të papunësisë në Brazil, mund të ndiqni hapat e mëposhtëm:
1.Hyni në faqen zyrtare të Ministrisë së Ekonomisë, i cili është organi përgjegjës për menaxhimin e sigurimit të papunësisë në Brazil.
2.Nr menuja kryesore e faqes në internet, klikoni mbi opsionin "Punëtor" ose "Shërbime për punëtorin" (në varësi të versionit të faqes në internet).
3. Më pas klikoni në "Sigurimi i papunësisë"ose "Konsultohuni me sigurimin e papunësisë“.
4.Do të drejtoheni në një faqe të re ku duhet të futni të dhënat e kërkuara, si p.sh CPF, numri PIS/PASEP, data e lindjes dhe të dhëna të tjera personale.
5. Plotësoni fushat e kërkuara me informacionin e saktë dhe klikoni "Konsultohuni" ose "Kërko“.
6. Sistemi do të shfaqë informacione në lidhje me sigurimin tuaj të papunësisë, duke përfshirë numrin e kësteve, vlerën e çdo kësti, datën e pagesës dhe detaje të tjera përkatëse.
Këshilla shtesë
Nëse preferoni, mund të kontrolloni edhe këstet e sigurimit të papunësisë përmes "Portofoli dixhital i punës“
Në dispozicion falas për Shkarko në telefonat inteligjentë dhe tableta në dyqanet e aplikacioneve (Google Play dhe Dyqani i Aplikacioneve).
Është e rëndësishme të theksohet se informacioni për sigurimin e papunësisë është i ndjeshëm dhe personal.
Prandaj, është thelbësore të jepni vetëm të dhëna të sakta dhe të hyni në faqet e internetit zyrtare të qeverisë për të garantuar sigurinë e informacionit tuaj. Nëse keni ndonjë pyetje ose problem, rekomandohet të kontaktoni me Ministria e Ekonomisë ose me një pikë shërbimi Ministria e Punës më afër.
Historia e sigurimit të papunësisë
Historia e sigurimi i papunësisë në Brazil daton në fillim të shekullit të 20-të, me iniciativat e para për mbrojtjen e punëtorëve nga papunësia. Megjithatë, koncepti modern i sigurimit të papunësisë, siç e njohim ne sot, i prezantuar në vend në vitet 1990. 1970, si pjesë e politikave të mbrojtjes sociale.
THE Ligji nr.4923, datë 23.12.1965, ishte legjislacioni i parë brazilian që merrej me sigurimin e papunësisë, duke vendosur një sistem kompensimi kompensues për punëtorët e pushuar nga puna pa arsye të drejtë. Megjithatë, përfitimi ishte i kufizuar për një numër të kufizuar punëtorësh dhe nuk mbulonte të gjithë sektorët ekonomikë.
Me Kushtetuta Federale e vitit 1988 sesa sigurimi i papunësisë, i sanksionuar si një e drejtë sociale universale për punëtorët brazilianë. Kushtetuta vendosi parimet dhe udhëzimet për përfitimin dhe më pas, u miratuan disa ligje dhe rregullore për të përcaktuar rregullat dhe procedurat specifike për dhënien dhe pagesën e saj.
Që atëherë, sigurimi i papunësisë ka qenë një mjet i rëndësishëm i mbrojtjes sociale në Brazil, duke ofruar mbështetje të përkohshme financiare për punëtorët e papunë, me synimin për t'i ndihmuar ata në kërkimin e një pozicioni të ri në tregun e punës dhe zbutjen e ndikimeve socio-ekonomike të papunësisë.
