U ovom ćemo članku govoriti o tome kako se obratiti osiguranju za slučaj nezaposlenosti. Socijalna naknada koja se dodjeljuje radnicima koji su bez opravdanog razloga otpušteni i privremeno su nezaposleni u Brazilu.
Stvoren kao način za socijalna zaštita to je ekonomska podrška radnicima koji nevoljno gube posao.
Korak po korak
Da biste provjerili rate osiguranja za slučaj nezaposlenosti u Brazilu, možete slijediti korake u nastavku:
1.Posjetite službenu stranicu Ministarstva gospodarstva, koje je tijelo odgovorno za upravljanje osiguranjem za slučaj nezaposlenosti u Brazilu.
2.br glavni izbornik web stranice, kliknite na opciju “Radnik” ili “Usluge radnika” (ovisno o verziji web stranice).
3. Zatim kliknite na opciju "Osiguranje za slučaj nezaposlenosti" ili "Posavjetujte se s osiguranjem za nezaposlene“.
4. Bit ćete preusmjereni na novu stranicu gdje morate unijeti tražene podatke, npr CPF, PIS/PASEP broj, datum rođenja i ostali osobni podaci.
5. Ispunite obavezna polja točnim podacima i kliknite na "Posavjetujte se” ili “Tražite“.
6. Sustav će prikazati podatke vezane uz vaše osiguranje za slučaj nezaposlenosti, uključujući broj rata, iznos svake rate, datum plaćanja i druge relevantne detalje.
dodatni savjeti
Ako želite, također možete provjeriti rate osiguranja za slučaj nezaposlenosti putem aplikacije "Digitalna radna kartica“
dostupan besplatno preuzimanje datoteka u pametni telefoni to je tablete u trgovinama aplikacija (Google Play to je Trgovina aplikacijama).
Važno je napomenuti da su podaci o osiguranju za slučaj nezaposlenosti osjetljivi i osobni.
Stoga je neophodno pružiti samo točne podatke i pristupiti službenim državnim web stranicama kako biste osigurali sigurnost svojih podataka. U slučaju nedoumica ili problema preporuča se obratiti se Ministarstvo gospodarstva ili sa servisnom točkom Ministarstvo rada bliže.
Povijest osiguranja za slučaj nezaposlenosti
Priča o osiguranje za slučaj nezaposlenosti u Brazilu datira s početka 20. stoljeća, s prvim inicijativama za zaštitu radnika od nezaposlenosti. Međutim, moderni koncept osiguranja za slučaj nezaposlenosti, kakvog danas poznajemo, uveden je u zemlju 1990-ih godina. 1970, kao dio politike socijalne zaštite.
A Zakon br. 4923 od 23. prosinca 1965, bio je prvi brazilski zakon koji se bavio osiguranjem u slučaju nezaposlenosti, uspostavljajući kompenzacijski sustav naknade za radnike otpuštene bez opravdanog razloga. Međutim, naknada je bila ograničena na ograničeni broj radnika i nije obuhvaćala sve gospodarske sektore.
s Savezni ustav iz 1988 nego osiguranje za slučaj nezaposlenosti, uvršteno kao univerzalno socijalno pravo za brazilske radnike. Ustavom su utvrđena načela i smjernice za naknadu, a potom je doneseno nekoliko zakona i propisa koji definiraju posebna pravila i postupke za njezino dodjeljivanje i isplatu.
Od tada je osiguranje za slučaj nezaposlenosti važan alat socijalne zaštite u Brazilu, pružajući privremenu financijsku potporu nezaposlenim radnicima, s ciljem pomoći im u traženju novog položaja na tržištu rada i ublažavanja socioekonomskih učinaka nezaposlenosti.
