Ö Auszahlung zum FGT-JubiläumS ermöglicht es dem Arbeitnehmer, jährlich einen Teil des Guthabens abzuheben und den Rest für andere Zwecke auf dem Konto zu belassen.
Zusätzlich zu Abhebungen in bestimmten Situationen, wie z. B. bei ungerechtfertigter Kündigung und beim Wohneigentum.
Eine neue Auszahlungsmodalität namens „Geburtstagsentzug“.
In diesem Artikel werden wir uns ausführlich mit dem Thema befassen Auszahlung zum FGTS-Jubiläum.
Hervorhebung seiner Eigenschaften, Vorteile und wichtigen Überlegungen für den Arbeitnehmer.
Was ist die FGTS-Jubiläumsauszahlung?
Der Rückzug zum FGTS-Jubiläum Es handelt sich um eine Option, die Arbeitnehmern angeboten wird.
Sie können jedoch auf einen Teil davon zugreifen verfügbares Guthaben auf Ihren FGTS-Konten jährlich, im Monat seines Geburtstages.
Daher wurde die Auszahlungsmodalität durch die vorläufige Maßnahme Nr. 889/2019 geschaffen und zielt darauf ab, Arbeitnehmern eine flexible Alternative hinsichtlich der Nutzung ihres FGTS zu bieten.
Merkmale und Vorteile der Jubiläumsauszahlung
Indem Sie sich dafür entscheiden Geburtstagsentzug, hat der Arbeitnehmer die Möglichkeit, jährlich einen Teil des auf seinem FGTS-Konto verfügbaren Guthabens abzuheben.
Nach einem von der Caixa Econômica Federal festgelegten Zeitplan.
Die abzuhebenden Beträge variieren je nach verfügbares Guthaben auf dem FGTS-Kontound je größer der Saldo, desto größer der Betrag, der zur Auszahlung zur Verfügung steht.
Einer der Hauptvorteile der Geburtstagsrückzahlung ist die Flexibilität, die dem Arbeitnehmer geboten wird.
gegensätzlich zu Widerrufsbelehrungermöglicht daher in bestimmten Situationen den Zugriff auf das gesamte FGTS-Guthaben.
Als Eigenheimkauf oder zur Nutzung in Zeiten der Not.
zusätzlich Der Rücktritt zum Jahrestag beeinträchtigt nicht das Recht des Arbeitnehmers auf Rücktritt bzw. Kündigung.
Das heißt, im Falle einer Kündigung ohne triftigen Grund kann der Arbeitnehmer immer noch den vollen Betrag des FGTS abheben, unabhängig davon, ob er sich für die Geburtstagsabhebung entschieden hat oder nicht.
Wichtige Überlegungen
Es ist wichtig hervorzuheben, dass die Jubiläumsbeute ist eine Option, das heißt, der Arbeitnehmer ist nicht verpflichtet, diese Modalität einzuhalten.
Möchte der Arbeitnehmer die Rücktritts-Kündigungsmodalität beibehalten, kann er dies problemlos tun.
Ein weiterer relevanter Punkt ist dieser Wenn sich der Arbeitnehmer für die Geburtstagsabhebung entscheidet, verzichtet er auf das Recht, im Falle einer Kündigung ohne triftigen Grund den Gesamtbetrag des FGTS abzuheben.
Es ist nur möglich, die Kündigungsstrafe von 40% auf das FGTS-Guthaben abzuheben.
Es ist wichtig, dass Sie Ihre finanziellen Bedürfnisse sorgfältig analysieren und beurteilen, ob die Jubiläumsauszahlung die für Sie am besten geeignete Option ist.
Wenn Sie sich für die Teilnahme an dieser Modalität entscheiden, Es ist wichtig, den Ressourceneinsatz zu planen und bewusst einzusetzen.
Bedürfnisse priorisieren und unnötige Ausgaben vermeiden.
So tätigen Sie die Jubiläumsauszahlung
Um an der Geburtstagsauszahlung teilzunehmen, muss der Arbeitnehmer die Option über die von Caixa Econômica Feder bereitgestellten Servicekanäle wählenal.
Ebenso wie die Website, die FGTS-Anwendung oder der Besuch einer Bankfiliale.
Daher muss der Arbeitnehmer, nachdem er die Option gewählt hat, den Monat seines Geburtstags abwarten, um die Auszahlung vornehmen zu können.
DAS Bundessparkasse stellt einen Kalender mit Austrittsterminen entsprechend dem Geburtsmonat des Arbeitnehmers zur Verfügung.
Die FGTS-Geburtstagsabhebung ist eine flexible und interessante Option für brasilianische Arbeitnehmer.
Bietet die Möglichkeit, jährlich im Monat Ihres Geburtstages auf einen Teil des auf dem FGTS-Konto verfügbaren Guthabens zuzugreifen.
Das Die Entnahmemodalität ermöglicht es dem Arbeitnehmer, die Ressourcen seinen Bedürfnissen entsprechender zu nutzen.
Damit können Sie den Restbetrag für andere Zwecke zur Verfügung stellen.
Für den Arbeitnehmer ist es jedoch wichtig, seine finanzielle Situation sorgfältig einzuschätzen und eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Nachrichten
Unter Berücksichtigung der Vorteile und möglichen Einschränkungen der Jubiläumsbeute.
Darüber hinaus ist es wichtig, die Verwendung der durch diese Auszahlung erhaltenen Mittel zu planen, unnötige Ausgaben zu vermeiden und Ihren finanziellen Bedürfnissen Priorität einzuräumen.
Kurz gesagt, die Auszahlung zum FGTS-Jubiläum bietet Arbeitnehmern eine flexible und interessante Möglichkeit, auf Fondsressourcen zuzugreifen.
Dies ermöglicht ein besseres Finanzmanagement und bietet dem Arbeitnehmer mehr Freiheit bei der Entscheidung, wie er sein FGTS nutzt.
