ও FGT জন্মদিন প্রত্যাহারS কর্মীকে বার্ষিক ব্যালেন্সের একটি অংশ উত্তোলন করতে দেয়, বাকিটা অন্যান্য কাজের জন্য অ্যাকাউন্টে রেখে দেয়।
নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে প্রত্যাহার ছাড়াও, যেমন অন্যায্য বরখাস্ত এবং আপনার নিজের বাড়ি কেনা।
একটি নতুন প্রত্যাহার পদ্ধতি "জন্মদিন লুট“.
এই নিবন্ধে, আমরা বিষয় বিস্তারিতভাবে অন্বেষণ করা হবে FGTS জন্মদিন প্রত্যাহার.
কর্মীর জন্য এর বৈশিষ্ট্য, সুবিধা এবং গুরুত্বপূর্ণ বিবেচনা তুলে ধরা।
FGTS জন্মদিন প্রত্যাহার কি?
FGTS জন্মদিন প্রত্যাহার এটি কর্মীদের জন্য দেওয়া একটি বিকল্প।
যাইহোক, আপনি অংশ অ্যাক্সেস করতে পারেন আপনার FGTS অ্যাকাউন্টে ব্যালেন্স উপলব্ধ বার্ষিক, আপনার জন্মদিনের মাসে।
এইভাবে, প্রত্যাহারের পদ্ধতিটি অস্থায়ী পরিমাপ নম্বর 889/2019 এর মাধ্যমে তৈরি করা হয়েছিল এবং এর লক্ষ্য কর্মীদের তাদের FGTS ব্যবহারের ক্ষেত্রে একটি নমনীয় বিকল্প প্রদান করা।
জন্মদিন প্রত্যাহারের বৈশিষ্ট্য এবং সুবিধা
জন্য নির্বাচন করার সময় জন্মদিন লুট, কর্মীর বার্ষিক FGTS অ্যাকাউন্টে উপলব্ধ ব্যালেন্সের কিছু অংশ তুলে নেওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
Caixa Econômica Federal দ্বারা সংজ্ঞায়িত একটি সময়সূচী অনুসরণ করে।
প্রত্যাহার করা পরিমাণ অনুযায়ী পরিবর্তিত হয় FGTS অ্যাকাউন্টে ব্যালেন্স পাওয়া যায়, এবং ব্যালেন্স যত বেশি, উত্তোলনের জন্য উপলব্ধ পরিমাণ তত বেশি।
জন্মদিন প্রত্যাহারের প্রধান সুবিধাগুলির মধ্যে একটি হল কর্মীকে দেওয়া নমনীয়তা।
অসদৃশ প্রত্যাহার - সমাপ্তিতাই, নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে মোট FGTS ব্যালেন্স অ্যাক্সেস করার অনুমতি দেয়।
যেমন আপনার নিজের বাড়ি কেনা বা প্রয়োজনের সময় ব্যবহার করা।
উপরন্তু, জন্মদিন প্রত্যাহার শ্রমিকের প্রত্যাহার-প্রত্যাহার করার অধিকারে হস্তক্ষেপ করে না.
অন্য কথায়, অন্যায্য বরখাস্তের ক্ষেত্রে, কর্মী এখনও FGTS-এর সম্পূর্ণ পরিমাণ প্রত্যাহার করতে সক্ষম হবেন, তারা জন্মদিন প্রত্যাহারের জন্য বেছে নিয়েছেন কিনা তা নির্বিশেষে।
গুরুত্বপূর্ণ বিবেচনা
এটা হাইলাইট করা গুরুত্বপূর্ণ যে জন্মদিন প্রত্যাহার একটি বিকল্প, অর্থাৎ, কর্মী এই পদ্ধতি মেনে চলতে বাধ্য নয়।
যদি কর্মী প্রত্যাহার-সমাপ্তির পদ্ধতি বজায় রাখতে পছন্দ করেন তবে তিনি কোনো সমস্যা ছাড়াই তা করতে পারেন।
আরেকটি প্রাসঙ্গিক পয়েন্ট হল যে যখন জন্মদিন প্রত্যাহারের জন্য বেছে নেওয়া, কর্মী অন্যায্য বরখাস্তের ক্ষেত্রে সম্পূর্ণ FGTS ব্যালেন্স প্রত্যাহারের অধিকার ছেড়ে দেয়.
আপনি শুধুমাত্র FGTS ব্যালেন্সে 40% এর সমাপ্তি জরিমানা প্রত্যাহার করতে পারেন।
আপনার আর্থিক চাহিদাগুলি যত্ন সহকারে বিশ্লেষণ করা এবং জন্মদিন প্রত্যাহার আপনার জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত বিকল্প কিনা তা মূল্যায়ন করা গুরুত্বপূর্ণ।
আপনি যদি এই পদ্ধতিতে যোগদান করতে চান, সম্পদের ব্যবহারের পরিকল্পনা করা এবং সচেতনভাবে ব্যবহার করা অপরিহার্য.
প্রয়োজনকে অগ্রাধিকার দেওয়া এবং অপ্রয়োজনীয় খরচ এড়ানো।
কিভাবে একটি জন্মদিন প্রত্যাহার করা
জন্মদিন প্রত্যাহারে যোগ দিতে, কর্মীকে অবশ্যই Caixa Econômica Feder দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবা চ্যানেলগুলির মাধ্যমে বিকল্পটি তৈরি করতে হবেআল
একইভাবে, যেমন ওয়েবসাইট, এফজিটিএস অ্যাপ্লিকেশন বা ব্যাংক শাখায় যাওয়া।
অতএব, বিকল্পটি তৈরি করার পরে, কর্মীকে তার জন্মদিনের মাসটি তোলার জন্য অপেক্ষা করতে হবে।
ক Caixa Economica ফেডারেল কর্মীর জন্ম মাস অনুযায়ী প্রত্যাহারের তারিখ সহ একটি ক্যালেন্ডার প্রদান করবে।
FGTS জন্মদিন প্রত্যাহার ব্রাজিলিয়ান কর্মীদের জন্য একটি নমনীয় এবং আকর্ষণীয় বিকল্প।
আপনার জন্মদিনের মাসে, বার্ষিক FGTS অ্যাকাউন্টে উপলব্ধ ব্যালেন্সের একটি অংশ অ্যাক্সেস করার সুযোগ দেওয়া।
যে প্রত্যাহারের পদ্ধতি কর্মীকে এমনভাবে সম্পদ ব্যবহার করতে দেয় যা তাদের প্রয়োজনের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত।
এটি আপনাকে আপনার অবশিষ্ট ব্যালেন্স অন্যান্য উদ্দেশ্যে উপলব্ধ রাখতে দেয়।
যাইহোক, কর্মীদের জন্য তাদের আর্থিক পরিস্থিতি সাবধানে মূল্যায়ন করা এবং একটি সচেতন পছন্দ করা গুরুত্বপূর্ণ।
খবর
জন্মদিন প্রত্যাহারের সুবিধা এবং সম্ভাব্য সীমাবদ্ধতা বিবেচনা করে।
উপরন্তু, এই প্রত্যাহারের মাধ্যমে প্রাপ্ত সম্পদের ব্যবহারের পরিকল্পনা করা, অপ্রয়োজনীয় খরচ এড়ানো এবং আপনার আর্থিক চাহিদাকে অগ্রাধিকার দেওয়া অপরিহার্য।
সংক্ষেপে, দ FGTS জন্মদিন প্রত্যাহার তহবিল সম্পদ অ্যাক্সেস করার জন্য কর্মীদের একটি নমনীয় এবং আকর্ষণীয় বিকল্প অফার করে.
আরও ভাল আর্থিক ব্যবস্থাপনার অনুমতি দেওয়া এবং কর্মীদের FGTS কীভাবে ব্যবহার করবেন তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য আরও বেশি স্বাধীনতা দেওয়া।
